Bugün Türkiye de Cumhuriyet gazetesinde yayınlanan Krizden Çıkış Manifestosunu sizlerle paylaşmak istedim.
Manifestoyu imzalayan akademisyenler arasında Türk iki ismin mevcut olması gurur verici; Halil Sabancı ve İmge Kaya Sabancı.
Manifesto insan olmak ve insan odaklı olmanın üzerinde...
İç eğitimlerin ciddi artışı ve verimli çalışmanın büyük oranda artış sağladığı konusunda size katılıyorum. Zamanı daha etkin kullanmaya hızlıca adapte olduk, motivasyon düşüşüne sebep olan trafik ve uzun yolculuklar ciddi derecede azaldı. Bu vesile ile çalışanlara, bizlere daha çok alan açılmış...
Recep Bey, görüşleriniz çok değerli çok teşekkür ediyorum. Yazınızı okuyanlar mutlaka önerilerinizi dikkate alacaklardır.
Peki sizce endüstri 4.0 süreci insan kaynakları yönetiminde olumlu ya da olumsuz olabileceğini düşündüğünüz noktalar var mıdır?
Bu konu başlığını oluşturmuş olmamın ve değerli görüşlerinizi talep etmemin en büyük nedeni, bugün bir üniversite öğrencisinden endüstri 4.0 üzerine aldığım sorulardan bir tanesi olmasıdır. Fikirleriniz ve önerileriniz nelerdir ?
Hüseyin Bey fikrinize katılıyorum, ayrıca her ülkenin bu süreçte kendi imalat sektörüne yoğunlaşacağını ve sanayide olumlu etkiler olacağı kanısındayım. Dediğiniz gibi ülkemiz sanayisi bu krizi çok hızlı bir fırsata çevirmeli ve endüstri 4.0 kapsamında devlet desteklerinin artması sağlanırsa...
Benim için oldukça aktif geçiyor, önceliklerimi listeledim daha sonra önümüzde ki yıl hedeflerime beni ulaştırabilecek yolları ilk sıraya yerleştirdim. Her ilgilendiğim konu için önceliğimi iyice hakim olma durumuna verdim, daha sonra listemde ki sıraya dönüş sağlayacağım. Kişisel gelişim için...