Dijital Dönüşüm ve gelecekte yaşamımıza topluma etkilerini, TOPLUM 5.0 temalı VI. Uluslararası Holistence Academy Kongresi nde değerlendireceğiz. Yaşam şeklinin, iş hayatının, ilişkilerin kısaca her şeyin hızla değiştiği dünyamızda bizleri nelerin beklediğini ve tecrübelerimizi paylaşmak için...
Dijitalleşmenin kısa vadeli olumsuz etkileri nedeniyle insanlar teknolojiye direnç gösteriyorlar ve bu da geleceği şekillendirmemizi engelliyor.
Devamı;
https://www.stendustri.com.tr/endustri-40-uygulamalari/teknolojiye-direnc-gostermek-gelisimi-engeller-h113805.html
#toplum50 #endüstri40...
En son olarak okuduğum, Pazarlamanın önemini vurgulayan çok faydalı ve başarılı bulduğum bir kitabı paylaşmak istedim.
Ülkemizde %98 i KOBİ lerden oluşan şirkeler için, pazarlama ile satışın birlikte olduğunda maksimum fayda sağlanabileceği, yalın bir dille ve örneklerle anlatılan kitapta...
Geleceğin dünyasını her zaman olduğu gibi yine insanlar belirleyecek fakat YapayZeka yönetecek. Dolayısıyla eğer güzel bir dünya dizayn edersek, YapayZekada istediğimiz dünyayı adil yönetecektir. Her şey insanların elinde.
#YapayZeka #Dijitaldönüşüm #Endüstri40 #Toplum50 #gelecek...
Sanayi 4.0 ve Toplum 5.0 ile birlikte zihinsel ağırlıklı bir çalışma hayatı başlayacak. Dolayısıyla artık daha fazla nitelikli ve hayat boyu öğrenmeye açık nitelikli iş gücüne ihtiyacımız olacak. Eğitim eskisinden de önemli bir konu olarak karşımıza çıkmaktadır. Meslek lisesi, Yüksek Okul ve...
Dijital Ofroad, Dijital Dönüşüm İçin Başarı Stratejilerini görmek, Şirket stratejilerini Yeniden Düşünmek için bizlere çok iyi bir fırsat sunuyor.
Dijital dönüşüm ve yapay zekâ temelli devrim niteliğinde gelişmeler insanlığı bugüne kadar olanlardan çok daha fazla etkileyecek. Dijital Offroad...
Geç kalmak psikolojisine girmemek, panik yapmamak,
Yanlış yatırım önlemek için detaylı araştırmak yapmak,
Danışmanlık ve uygulama firmalarını doğru seçmek,
Standart ve/veya hazır bir Dijital Dönüşüm çözümü yok. Doğru analiz ve durum tesbiti yapılmadan çözüm almamak,
Sanayide Dijital Dönüşüm...
Dünyada artık şirketlerin başarılı olmaları için, Yaratıcı ve Yenilikçi olmaları gerekiyor. Bunu da ancak insan kaynağı ile yapmaları mümkündür.
İşte tam da bu noktada eğitimin önemi bir kez daha ortaya çıkıyor. Ama nasıl bir model?
Günümüz dünyasında, öğrencilere bilgi öğreten değil...
COVID-19 salgını nedeniyle birçok şey değişeceği artık kesin olup, bunlardan birisi de şirketlerin (hatta toplumların) yeni bir bakış açısı ile geleceğe bakmak zorunda olmalarıdır. Elbette bu bakış açısı dijitalleşmeyi odağına alırken, fiziksel iş gücü yerine özellikle zihinsel ve duygusal...
Dijital dönüşümün özelliklerinden biri de mobil çalışma imkanıdır. Salgın nedeniyle evden çalışmaya mecburen başlamış olduğumuz bu durumun, gelecekte dünyamızın normal çalışma şeklinin bu olacağını düşünerek, yeni bir çalışma yapısı oluşturmamız gerekiyor...
COVID-19 salgını özellikle iş hayatı olmak üzere, sosyal ve kamusal alanları fazlasıyla etkilemiş olup, aslında 10-15 yıl gibi gelecekte yerleşmesini beklediğimiz Dijital Dönüşümün çok hızlı bir şekilde gerçekleştirilmesi gereken ihtiyaç olduğunu ortaya çıkarmıştır.
Ancak dijitalleşme...
Kobilerin Sanayide Dijital Dönüşüme Endüstri 4.0 a geçerken karşılaşacakları zorluklar;
1. Kişiye bağlı firma yapısı,
2. Kurumsallaşma eksikliği,
3. Çalışan direnci,
4. Global düzeyde rekabet isteğinin eksikliği veya cesaretsizliği,
5. Uluslararası kalite normlarının bilinmemesi ve / veya...
Sanayide Dijital Dönüşüm - Endüstri 4.0 konsepti bundan önceki sanayi devrimlerinde olduğu gibi bizim haberimiz olmadığı, başlangıcında veya içerisinde önemli bir oyuncu olarak bulunamadığımız bir sanayi devrimi değildir. Dünya ile aynı zamanda bu konu ele alınmakta olduğu için kaybedilen hiçbir...
Dünyada da Endüstri 4.0 ın uygulaması henüz tam olarak gerçekleşmediği için ve yeni olduğu için, doğru çözümü bulmak ve uygulamak kolay değil. Dijitalleşme ya da Endüstri 4.0 temelde Mekanik & Robot, Elektrik & Otomasyon, Bilişim & İletişim bileşenlerinden oluşmaktadır. Bu bileşenlerden birinin...
Önemli bir devrim olan ve sadece çalışma hayatımızı değil tüm yaşantımızı değiştirecek bir devrim olan Endüstri 4.0/Dijital Dönüşümü futbol ile özdeşleştirerek anlatmamız mümkün olup, her iki kavramın birbiriyle oldukça ortak özellik içerdiğini görebilirsiniz.
Yukarıda belirtildiği üzere pek...
Endüstri 4.0 Bileşenleri Nelerdir ? ve Nasıl bir çözüm en uygun Endüstri 4.0 çözümüdür? Soruları önemlidir. Endüstri 4.0 çözümü talep edildiğinde, istenilen çözümün aşağıdaki üç grupta belirtilen bileşenlerin tamamının sağlanması durumunda doğru çözümün elde edileceği göz ardı edilmemelidir...
Bildiğimiz gibi gerek Endüstri4.0, Toplum 5.0 ya da en genel anlamda Dijital Dönüşüm için en önemli olgu ise Yapay Zekâdır. Elbette gelecekte her konuda yardım alacağımız ve hemen hemen her alanda yaygın olarak göreceğimiz Yapay Zekâ ya dayalı sistemler yaşantımızı olumlu olarak...
DİJİTAL DÖNÜŞÜM / ENDÜSTRİ 4.0 SÜRECİNİN İNSAN KAYNAKLARİ YÖNETİMİNE ETKİLERİ
Teknoloji insan hayatını etkileyen hatta büyük ölçüde şekillendiren en önemli olgudur. Dünyamızda, ilk çağlardan bugünlere kadar gelirken, teknoloji ile insan kaynağının özelliklerinin paralel olarak değişmekte, yani...
COVID-19 salgını gösterdi ki, başta insanlar olmak üzere, şirketler, STK lar, kamu ve ülkeler yeni bir bakış açısı ile geleceğe bakmak zorundalar. Ancak sadece iş hayatının değil aynı zamanda sosyal hayatımızın kısaca toplumun da dikkate alındığı Toplum 5.0 kavramı dikkate alınarak bir Dijital...