• Hoş geldiniz,

    Yeni bir iş ağı olan Endüstri Forum’a ÜCRETSİZ üye olarak değerli paylaşımlarınızı buradan da yaparsanız, akışta kaybolmaz ve sürekli okunur.

    Ücretsiz üye olmak için tıklayın...

Nasıl iş bulurum?

Recep Akbayrak

Aktif Üye
İş arayan kardeşlerime…

23 yıllık işveren biri olarak, naçizane görüşümü yazsam, siz de aklınıza yatanları kullansanız olur mu?

Bugüne kadar yüzlerce kişiyle çalıştım, birçoğuyla da yollarımız ayrıldı. Ne benim şirketlerimden ayrıldıkları için kimse işsiz kaldı, ne de benim işlerim aksadı. Çünkü çalışanın da işverenin de rızkını sadece Allah veriyor. Yani, kimse kimseye tarla bağışlamıyor.

Benim görüş ve önerilerim şöyle;
- Çoğunlukla şirketler için çalışanla, tedarikçiler aynı çizgidedir. İkisinden de ücreti karşılığı hizmet alınır, ikisinden de bazılarıyla aile gibi olunur (ve bazı müşterilerle de), bazen de düşe kalka yürür işler.
- Nasıl ki bir tedarikçi, ''Benim paraya ihtiyacım olduğu için bana müşteri olun'' demiyor, onun yerine; ''Beni tercih ederseniz size şu şu konularda avantaj sağlarım'' diyorsa…
- İş arayan kişiler de bu yöntemi tercih ederlerse çok daha yararlı olabilir.
- Şöyle ki: İş aramanın başlangıç noktası, ''Ben, en çok nasıl bir işte çalışsam başarılı olurum?'' sorusunun yanıtını bulmakla başlamalı.
- Kişinin zaten bir uzmanlığı varsa, kendi uzmanlığında, yoksa da hangi işte 'değer katabileceği' konusunda bir karar vermeli.
- Yani, ''Ne iş olsa yaparım'' değil; ''Ben bu sektörde, bu işi iyi yaparım'' demeli, iş arayan. Ancak sektör ve departman kararı kesin olarak verildikten sonra başlamalı iş arayışı.

👉👉👉 Yazının girişini Linkedin'den okuduysanız buradan devam lütfen...

Önerdiğim iş arama yöntemi şöyle;
1- Belirlenen sektörün firmaları internette aranır, web siteleri incelenir.
2- O firmalar hakkında basında çıkan haberler okunur, bilgi toplanır.
3- O firmaların sosyal medya hesapları incelenir, gündemleri takip edilir.
4- O sektörde çalışan kişilerle sosyal medyadan bağlantı kurarak 'Tavsiye' ricasında bulunulur; ''Bu sektörde, bu alanda çalışmak istiyorum, kendimi geliştirmek için bana lütfen tavsiyelerde bulunun, neler yapmalıyım'' denilebilir.
5- Şimdi bulduğu o firmaların içinden sadece 1 firma seçilir. O firmada çalışarak 'nasıl başarılı olabileceği' konusunda bir çalışma yapılır ve o firmaya hitaben notlar alınır.
6- O notlarda şu bilgiler mutlaka bulunmalıdır: ''Şirketinizi inceledim, şu konularda araştırmalar yaptım, şu departmanınızda şöyle bir görevde bulunursam, başarılı olabileceğime inanıyorum'' vb.
7- Şimdi bu notları bir CV şeklinde değil, internette ücretsiz bulabileceği bir sunum programında hazırlanır. Kendi hazırladığını beğenmezse de yine internetten bu konuda çok küçük ücretlerle hizmet satın alabilir.
8- Çalışmak istediği şirketin yöneticilerinden birinin (örneğin; genel müdür ya da yardımcısı) sosyal medyadan adı ve mail adresi öğrenilir.

Mailin konu bölümü çok çok önemli!
Şimdi maille ilk iletişime geçme zamanı geldi. Mailin konu bölümü tercihe göre şunlar olabilir: Rica… Randevu talebi… ya da Ben hazırım… gibi çok kısa, samimi ama mutlaka saygılı bir konu tercih edilmeli. Mail içeriği de kısa olmalı.

Yaklaşık şöyle bir içerik olabilir;
XX XX Merhaba,
Bir süre şirketinizi inceledim, şu departmanınızda çalışarak faydalı olabilmek için bazı araştırmalar da yaptım ve ekteki sunumu hazırladım. Bu alanda şu an açık bir pozisyonunuz olmadığını biliyorum ama bana bir 10 dakikanızı ayırırsanız, şirketinizde nasıl faydalı olabileceğimi konuşmayı çok isterim.

Saygılı bir şekilde tatlı ısrar işe yarıyor
Bu mailinize muhtemelen geri dönüş olmayacak ama ilk farkındalığınız oluşacak. 2 gün içinde bir dönüş olmazsa da telefon açın ve görüşmek isteyin. Yine muhtemelen telefonunuza çıkılmayabilir ama kararlılığınız anlaşılır. Asla vazgeçmeyin. Mail gönderdiğiniz kişinin sosyal medya hesabından da yazın, şirketin sekreterinden de size bir randevu ayarlaması için ricacı olun. 'Çok saygılı bir şekilde tatlı ısrara devam' edin ki, anlatacak bir şeyinizin olduğu anlaşılsın.

Randevuyu aldınız, şimdi ne diyeceksiniz?
- Tabi ki olduğu gibi tüm gerçekleri söyleyeceksiniz.
- Bu şirkette verimli olmak için çok çalışacağınızı,
- Çünkü bu işi sevdiğinizi ve çok istediğinizi söylersiniz.

Patron şirketlerini seçin;
- Görüşmek istediğiniz kişi (tatlı ısrar edeceğiniz kişi), orta ölçekli şirketlerin sahipleri olursa şansınız artar.
- Diyelim ki tüm çabalarınıza rağmen (maksimum 3-4 gün), o firma ile görüşemediniz ya da görüştünüz de ikna edemediniz,
- O zaman sunumunuzu aynı sektörde başka bir firmaya uyarlayın. Ama mutlaka o firmayı da dikkatli bir şekilde inceleyin.

Bu yöntem size;
1- Bir sektörde derinleşmenizi sağlar.
2- O sektörde tanıdıklarınız artar.
3- İkna kabiliyetiniz artar.
4- Size ''Hayır'' deseler bile, iyi izlenim bırakırsanız, size destek olmak isterler.
5- Bu şekilde iş bulduğunuzda maaşınız ve şirket içinde hızlı yükselme imkanınız daha yüksek olur.

İşe alındınız, şimdi ne yapacaksınız?
- Şirket menfaatlerini en üste koyun.
- Şirketin gündemini iyi takip edin ve değişime ilk adım uyduranlar arasında yer alın.
- Her zaman yöneticilerinize yakın olun ve şirketin gelişimine katkı vermek için çalışın.

Çok çalıştınız ama şirketiniz değerinizi bilmedi mi?
- Bu durumun en iyi ölçümü, sizin varlığınızda şirketiniz gelişti mi?
- Bu gelişimde sizin katkınız gerçekte yüksek mi?
- Yukarıdaki her iki sorunun da cevabı ''Evet'' ise bir sunum daha hazırlayın!

Kim, kazandıran çalışanını kaybetmek ister ki?
- Yöneticiler iyi sunumu her zaman sever.
- Aynı işe girdiğiniz gibi bu sefer de çalışmalarınızı anlatan bir sunum daha hazırlayın.
- Sizinle birlikte yaşanan gelişim sürecini ve varsa taleplerinizi yazın.

Her şeye rağmen olmadı mı?
- Her zaman taş yerinde ağırdır, şirketinizde sorunlarınız varsa çözümüne odaklanın.
- Ancak her şeye rağmen olmuyorsa, son bir empati yapın; Çalıştığınız şirketinizin sahibi siz olsaydınız, sizin gibi bir çalışanı kaybetmek ister miydiniz?
- Cevabınız, ''Hayır'' ise ve çözüm talepleriniz karşılanmıyorsa, artık gitme vakti gelmiş demektir.

Son söz:
- Hiç şüphe yok ki her şeyin en doğrusunu yalnızca Allah bilir.
- Ben kendi tecrübelerimi ve doğru bildiklerimi yazdım.
- Yukarıdaki yöntemle iş bulmanın da kariyer yapmanın da daha faydalı olduğunu düşünüyorum.

Siz bu yazı faydalı buldunuz mu?
👉 Lütfen görüşlerinizi yazın...
 
Son güncelleme:
B

Büşra Habek

Guest
İş arayan kardeşlerime…

23 yıllık işveren biri olarak, naçizane görüşümü yazsam, siz de aklınıza yatanları kullansanız olur mu?

Bugüne kadar yüzlerce kişiyle çalıştım, birçoğuyla da yollarımız ayrıldı. Ne benim şirketlerimden ayrıldıkları için kimse işsiz kaldı, ne de benim işlerim aksadı. Çünkü çalışanın da işverenin de rızkını sadece Allah veriyor. Yani, kimse kimseye tarla bağışlamıyor.

Benim görüş ve önerilerim şöyle;
- Çoğunlukla şirketler için çalışanla, tedarikçiler aynı çizgidedir. İkisinden de ücreti karşılığı hizmet alınır, ikisinden de bazılarıyla aile gibi olunur (ve bazı müşterilerle de), bazen de düşe kalka yürür işler.
- Nasıl ki bir tedarikçi, ''Benim paraya ihtiyacım olduğu için bana müşteri olun'' demiyor, onun yerine; ''Beni tercih ederseniz size şu şu konularda avantaj sağlarım'' diyorsa…
- İş arayan kişiler de bu yöntemi tercih ederlerse çok daha yararlı olabilir.
- Şöyle ki: İş aramanın başlangıç noktası, ''Ben, en çok nasıl bir işte çalışsam başarılı olurum?'' sorusunun yanıtını bulmakla başlamalı.
- Kişinin zaten bir uzmanlığı varsa, kendi uzmanlığında, yoksa da hangi işte 'değer katabileceği' konusunda bir karar vermeli.
- Yani, ''Ne iş olsa yaparım'' değil; ''Ben bu sektörde, bu işi iyi yaparım'' demeli, iş arayan. Ancak sektör ve departman kararı kesin olarak verildikten sonra başlamalı iş arayışı.

👉👉👉 Yazının girişini Linkedin'den okuduysanız buradan devam lütfen...

Önerdiğim iş arama yöntemi şöyle;
1- Belirlenen sektörün firmaları internette aranır, web siteleri incelenir.
2- O firmalar hakkında basında çıkan haberler okunur, bilgi toplanır.
3- O firmaların sosyal medya hesapları incelenir, gündemleri takip edilir.
4- O sektörde çalışan kişilerle sosyal medyadan bağlantı kurarak 'Tavsiye' ricasında bulunulur; ''Bu sektörde, bu alanda çalışmak istiyorum, kendimi geliştirmek için bana lütfen tavsiyelerde bulunun, neler yapmalıyım'' denilebilir.
5- Şimdi bulduğu o firmaların içinden sadece 1 firma seçilir. O firmada çalışarak 'nasıl başarılı olabileceği' konusunda bir çalışma yapılır ve o firmaya hitaben notlar alınır.
6- O notlarda şu bilgiler mutlaka bulunmalıdır: ''Şirketinizi inceledim, şu konularda araştırmalar yaptım, şu departmanınızda şöyle bir görevde bulunursam, başarılı olabileceğime inanıyorum'' vb.
7- Şimdi bu notları bir CV şeklinde değil, internette ücretsiz bulabileceği bir sunum programında hazırlanır. Kendi hazırladığını beğenmezse de yine internetten bu konuda çok küçük ücretlerle hizmet satın alabilir.
8- Çalışmak istediği şirketin yöneticilerinden birinin (örneğin; genel müdür ya da yardımcısı) sosyal medyadan adı ve mail adresi öğrenilir.

Mailin konu bölümü çok çok önemli!
Şimdi maille ilk iletişime geçme zamanı geldi. Mailin konu bölümü tercihe göre şunlar olabilir: Rica… Randevu talebi… ya da Ben hazırım… gibi çok kısa, samimi ama mutlaka saygılı bir konu tercih edilmeli. Mail içeriği de kısa olmalı.

Yaklaşık şöyle bir içerik olabilir;
XX XX Merhaba,
Bir süre şirketinizi inceledim, şu departmanınızda çalışarak faydalı olabilmek için bazı araştırmalar da yaptım ve ekteki sunumu hazırladım. Bu alanda şu an açık bir pozisyonunuz olmadığını biliyorum ama bana bir 10 dakikanızı ayırırsanız, şirketinizde nasıl faydalı olabileceğimi konuşmayı çok isterim.

Saygılı bir şekilde tatlı ısrar işe yarıyor
Bu mailinize muhtemelen geri dönüş olmayacak ama ilk farkındalığınız oluşacak. 2 gün içinde bir dönüş olmazsa da telefon açın ve görüşmek isteyin. Yine muhtemelen telefonunuza çıkılmayabilir ama kararlılığınız anlaşılır. Asla vazgeçmeyin. Mail gönderdiğiniz kişinin sosyal medya hesabından da yazın, şirketin sekreterinden de size bir randevu ayarlaması için ricacı olun. 'Çok saygılı bir şekilde tatlı ısrara devam' edin ki, anlatacak bir şeyinizin olduğu anlaşılsın.

Randevuyu aldınız, şimdi ne diyeceksiniz?
- Tabi ki olduğu gibi tüm gerçekleri söyleyeceksiniz.
- Bu şirkette verimli olmak için çok çalışacağınızı,
- Çünkü bu işi sevdiğinizi ve çok istediğinizi söylersiniz.

Patron şirketlerini seçin;
- Görüşmek istediğiniz kişi (tatlı ısrar edeceğiniz kişi), orta ölçekli şirketlerin sahipleri olursa şansınız artar.
- Diyelim ki tüm çabalarınıza rağmen (maksimum 3-4 gün), o firma ile görüşemediniz ya da görüştünüz de ikna edemediniz,
- O zaman sunumunuzu aynı sektörde başka bir firmaya uyarlayın. Ama mutlaka o firmayı da dikkatli bir şekilde inceleyin.

Bu yöntem size;
1- Bir sektörde derinleşmenizi sağlar.
2- O sektörde tanıdıklarınız artar.
3- İkna kabiliyetiniz artar.
4- Size ''Hayır'' deseler bile, iyi izlenim bırakırsanız, size destek olmak isterler.
5- Bu şekilde iş bulduğunuzda maaşınız ve şirket içinde hızlı yükselme imkanınız daha yüksek olur.

İşe alındınız, şimdi ne yapacaksınız?
- Şirket menfaatlerini en üste koyun.
- Şirketin gündemini iyi takip edin ve değişime ilk adım uyduranlar arasında yer alın.
- Her zaman yöneticilerinize yakın olun ve şirketin gelişimine katkı vermek için çalışın.

Çok çalıştınız ama şirketiniz değerinizi bilmedi mi?
- Bu durumun en iyi ölçümü, sizin varlığınızda şirketiniz gelişti mi?
- Bu gelişimde sizin katkınız gerçekte yüksek mi?
- Yukarıdaki her iki sorunun da cevabı ''Evet'' ise bir sunum daha hazırlayın!

Kim, kazandıran çalışanını kaybetmek ister ki?
- Yöneticiler iyi sunumu her zaman sever.
- Aynı işe girdiğiniz gibi bu sefer de çalışmalarınızı anlatan bir sunum daha hazırlayın.
- Sizinle birlikte yaşanan gelişim sürecini ve varsa taleplerinizi yazın.

Her şeye rağmen olmadı mı?
- Her zaman taş yerinde ağırdır, şirketinizde sorunlarınız varsa çözümüne odaklanın.
- Ancak her şeye rağmen olmuyorsa, son bir empati yapın; Çalıştığınız şirketinizin sahibi siz olsaydınız, sizin gibi bir çalışanı kaybetmek ister miydiniz?
- Cevabınız, ''Hayır'' ise ve çözüm talepleriniz karşılanmıyorsa, artık gitme vakti gelmiş demektir.

Son söz:
- Hiç şüphe yok ki her şeyin en doğrusunu yalnızca Allah bilir.
- Ben kendi tecrübelerimi ve doğru bildiklerimi yazdım.
- Yukarıdaki yöntemle iş bulmanın da kariyer yapmanın da daha faydalı olduğunu düşünüyorum.

Siz bu yazı faydalı buldunuz mu?
👉 Lütfen görüşlerinizi yazın...
Çok faydalı oldu 😊
 
Top