Hüseyin Bey Merhaba,
Çok teşekkür ederim. Saha bilgisi her zaman çok önemli çünkü bir ürünün, hizmetin gerçek sahibi, onu kullananlarıdır. Bir de üzerine ST Endüstri Radyo gibi çok nitelikli iletişim kanallarının sahibi sadece yatırımcısı değil; tüm reklam verenleri, uzman programcıları ve tüm...
Evet, sabır için iyi bir eğitim olduğu kanaatindeyim. Özellikle kendisi için değil, başkalarının sağlığını korumak için fedakarlık yapanlara da, ayrıca bir saygı duyuyorum.
Sanırım ST Endüstri Radyo’nun büyük bir İnovasyon olduğunu söylemek mümkün.
Çünkü radyo yayıncılığında böyle bir içerik formatı ile dünyada bir başka örneği yok. Her biri alanında uzman olan kişilerin tecrübelerini, o bilgilere ihtiyaç duyan çok sayıda iş insanına ulaştırıyor.
Elbette ST...
Emrah Bey,
Linkedin paylaşımlarınızı burada da paylaşırsanız çok faydalı olabilir.
- Endüstri Forum'da en itibariyle 550 kişiyiz.
- Neredeyse hepimiz endüstri ile ilgili kişileriz.
- Birlikte büyümek için içerik katkımız çok önemli.
İyi çalışmalar dilerim.
Dijitalleşme süreci Türkiye için çok kritik bir aşamaya geldi. Üretici, kesintisiz üretim yapmak istiyor ve dijitalleşmeye hiç olmadığı kadar yakın. Buradan dönüş mümkün olmadığı gibi bir de rekabet baskısı oluşacak.
Evet, dijital dönüşüm ve insan işbirliği şart. Bunun için güncel bilgi çok...
Hedef kitlesi şirket değil, şahıs olanların yaptıkları dijital pazarlamanın sonuçları hakkında çok sayıda veri paylaşılıyor.
Peki ama B2B firmaların yaptıkları dijital pazarlamanın sonuçları ne oluyor?
Ben bizim güncel deneyimi paylaşıyorum;
- Görüntülü reklam ağı kullanıyoruz,
- Endüstri...
25 yıldır yayıncılık yapıyorum. Bugüne kadar yayımladığımız derginin sayısını hesaplamaya kalksam, o bile çok zaman alır.
Bunca deneyime rağmen neden bu kadar heyecanlanıyorum ben de bilmiyorum. Medya grubumuzun 21'inci dergisi olarak Endüstri Forum yayımlandı.
100'den fazla iş insanı, "Yakın...
Cem Bey Merhaba,
Otomotiv sektörü, belirttiğiniz gibi hem otomasyon seviyesi hem de dijitalleşme sürecinde çok önde olan bir sektör.
Diger sektörlerde üretim teknolojilerine yatırım için çoğunlukla otomotiv ve beyazeşya sektörlerindeki gelişmeleri takip eder.
- Sizin deneyiminiz çok değerli...
Fabrikaların dijitalleşen hatlarında çalışanlar şimdi ne yapıyor?
Bu konu sürekli konuşuluyor, olumlu, olumsuz yorumlar yapılıyor. Peki, gerçekte ne oluyor?
Öne çıkan görüşler şöyle;
* Yatırımcı; ''Fabrikamızın dijitalleştirdiğimiz hattındaki eski çalışanlarımızı üretimin farklı alanlarına...
Ben zaten işkolik bir insandım, çalışma sürelerim çok yüksekti, şimdi geceleri de eklendi.
Bu süreçten sonra uzaktan çalışma modeli çok daha artacak, kesin. Ancak, ben biraz zorlanacağım galiba.
Mümkünse hiçbir şirket kapanmasın, bir tek insan işsiz kalmasın diye, İstanbul FM ve Endüstri Radyo ile "Sosyal Sorumluluk Projelerinize" ÜCRETSİZ destek verebiliriz.
Sizin kurumunuzun da kar amacı olmayan bir projesi varsa ve "İletişim Desteği" gerekiyorsa lütfen yazın, projenizi birlikte...
Sayın Bilgic,
''Kendi şirketimde bile pazarlama bütçem en sonra geliyor'' söyleminiz var ya...
- 20 yıldır binlerce endüstri firmasına pazarlama iletişimi hizmeti verdim, bazılarının da bizzat pazarlama yönetimini yaptım... İnanın, pazarlamaya bakış açısını sizin gibi samimiyetle ifade eden...
Endüstri 4.0 süreci ile çalışma şekli hızla değişiyor.
Çalışanlar için gelişen ihtiyaçlara göre nitelikli iş gücüne sahip olmak şart. Bunun için mutlaka eğitimler almak gerekiyor.
Şirketlerin de nitelikli insanları kendileri için çalışmaları konusunda ikna etmeleri kolay olmayacak. Yani bir...
Bu konuda özellikle öğrencilerden çok talep geliyor; ''Endüstri 4.0 ile ilgili kariyerimi nasıl planlayabilirim?'' diye.
Ben en çok, şu yanıtı veriyorum;
- Dijitalleşme süreci büyük bir pazar doğuruyor, ''Ben bu işten kaç para kazanırım'' diye sakın bakmayın konuya!
- Mutlaka fayda odaklı...
Normalleşme çok uzun sürerse şirketinizin ''Yeni Normal''i nasıl olacak?
- "Dönüşümlü çalışmaya başlayacağız,
- Dijitalde varlığımızı artıracağız,
- Yeni iş alanlarına odaklanacağız" gibi yanıtlar ön plana çıkıyor...
Siz de bu soruyu;
- Adınız, soyadınız,
- Şirketinizin adı,
- Ünvanınızı...
Heyecanla hazırladığım bir listem var; tam okunmamış kitaplarım, online eğitimler, yazdığım kitap... Bir gün önceden 5 yaşındaki oğlumla pazarlık yapıyorum, gündüz çalışma odama gelmek yok diye... Tam bir şeye odaklanıyorum, kapının altından bir not itiliyor odama; "Baba top oynayalım mı?"
İşte kalıcı başarı istiyorsan, müşterine satış yapma... Müşterinin, kendi ürününü kolay satmasına yardımcı ol.
"Bu yöntem bütün B2B firmalarında uygulanabilir mi?"
- Evet.
Gün içinde birçok şirket yöneticisiyle online toplantılar yapıyorum. Daha telefonda konuştuğumuz marka temsilcileri de cabası.
Şu an birçok şirketin gündeminde çalışma sürecini kademeli olarak başlatmak, artırmak var.
Görünen o ki, "tedbir alabildiğini düşünen şirketler" Mayıs başında...